電纜、電纜火災(zāi)事故的起因　　大多數(shù)是由于電纜的接頭觸點(diǎn)名義氧化、松動(dòng)和接觸不良，造成電阻增大，產(chǎn)生過(guò)熱或打火而引發(fā)現(xiàn)代高層建筑火災(zāi)事故。尤其是現(xiàn)代的智能型大樓，其電纜、電纜接點(diǎn)有成千上萬(wàn)個(gè)，電氣、電子設(shè)備在長(zhǎng)時(shí)光運(yùn)行時(shí)，會(huì)使電線(xiàn)、電纜溫升遞增，導(dǎo)致導(dǎo)線(xiàn)接點(diǎn)與絕緣層加速老化或受損害，極易產(chǎn)生過(guò)熱發(fā)生火災(zāi)事故。

人為因素是造成電線(xiàn)、電纜火災(zāi)事故的另一個(gè)起因。例如操作人員不按規(guī)程軌制作業(yè)，誤操作造成電纜、電纜短路，發(fā)生過(guò)負(fù)荷，加劇電線(xiàn)、電纜表層成倍發(fā)熱，釀成電氣火災(zāi)事故。

因?yàn)槭┕ぁ惭b中留下了不易察覺(jué)的隱患，也會(huì)給電纜、電纜火災(zāi)事故埋下禍害。例如機(jī)械彎折使絕緣層折壞，有可能在運(yùn)行中引起電纜、電纜擊穿，產(chǎn)生電弧造成電氣事故;又如在施工后期敷設(shè)電纜、電纜中，接線(xiàn)箱(盒)工藝制造未達(dá)到技術(shù)要求材質(zhì)差，時(shí)間一長(zhǎng)，接頭、焊點(diǎn)等發(fā)燒引起電氣火災(zāi)事故。

危害分析

高層建筑中，因?yàn)殡娋€(xiàn)、電纜敷設(shè)成束地架設(shè)在線(xiàn)架上，一旦電線(xiàn)、電纜產(chǎn)生火災(zāi)，其效果不可設(shè)想。因?yàn)殡娋€(xiàn)、電纜所使用的絕緣層都是些領(lǐng)有可燃性的橡膠、聚氯乙烯等氫高分子有機(jī)化合物資，這類(lèi)的物質(zhì)在焚燒時(shí)所產(chǎn)生的熱量達(dá)19000~46000kJ/kg.電線(xiàn)、電纜的銅芯熔點(diǎn)約在1038℃，鋁芯熔點(diǎn)在658℃，而電線(xiàn)、電纜絕緣層的熔點(diǎn)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于這些數(shù)值，如聚氯乙烯塑料熔點(diǎn)僅為120℃。

發(fā)生電氣火災(zāi)事故還會(huì)引起其它連鎖事故?；蔚刂v，塑料電線(xiàn)、電纜豈但燃燒蔓延速度快，而且還產(chǎn)生大量的有毒有害氣體，諸如氯化氫、一氧化碳等，使人處于窒息、中毒狀態(tài)，面臨去世亡的危險(xiǎn)?！　∈伦兎婪秾?duì)策　　技術(shù)上的預(yù)防對(duì)策

對(duì)高層修建施工中的電線(xiàn)、電纜要進(jìn)行技巧處置。大樓之間、層與層、層與墻、架與層、電梯井道與架之間以及操縱室等都要嚴(yán)格用防火堵料，周到封牢，這樣電線(xiàn)、電纜走火時(shí)火苗便不會(huì)串向其它方位。

設(shè)計(jì)中的預(yù)防對(duì)策

電線(xiàn)、電纜設(shè)計(jì)選型要切當(dāng)。由于古代高層建造電線(xiàn)、電纜走向縱橫龐雜，目前一般采取阻燃型線(xiàn)材。阻燃型電線(xiàn)、電纜存在自熄跟延燃的性能。它的工藝制作個(gè)別是在不影響電線(xiàn)性能、物理性能、機(jī)械性能的前提下，在絕緣層中增添高氧阻燃劑，可有效地形成保護(hù)層?！　‰娋€(xiàn)電纜企業(yè)洗牌三道坎行業(yè)矛盾怎么解　　電線(xiàn)電纜是電力電子設(shè)備流通運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)脈，雖然并不起眼，但是卻有著不可取代的地位，因此市場(chǎng)規(guī)模龐大，加上電線(xiàn)電纜跨越幾大領(lǐng)域所以受個(gè)別行業(yè)影響的起伏不會(huì)太大，相對(duì)比較穩(wěn)定。

目前來(lái)看，中國(guó)電線(xiàn)電纜行業(yè)已經(jīng)成為重要的經(jīng)濟(jì)配套產(chǎn)業(yè)，并且近乎全部趨向于私營(yíng)化，事實(shí)上，在當(dāng)今的電線(xiàn)電纜行業(yè)里，國(guó)有企業(yè)已經(jīng)是屈指可數(shù)，而95%以上的是私營(yíng)企業(yè)。私營(yíng)化有其優(yōu)點(diǎn)也尤其缺點(diǎn)，比如私營(yíng)化相較于國(guó)營(yíng)化具有很強(qiáng)的機(jī)動(dòng)性，能夠隨私企老板的意志力轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移，這也就意味著如果私企老板帶好頭，往往能夠帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，反之則容易將企業(yè)帶向絕境。

目前中國(guó)電線(xiàn)電纜行業(yè)，缺資金、缺技術(shù)、缺人才的"三缺"企業(yè)將難避厄運(yùn)新一輪的洗牌，企業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級(jí)、并購(gòu)活動(dòng)，正在悄然展開(kāi)，這些企業(yè)主要需要跨越三道坎：

缺資金

電線(xiàn)電纜行業(yè)料重工輕，所以其生產(chǎn)線(xiàn)投資需要較大資金規(guī)模，對(duì)流動(dòng)資金的規(guī)模和資金周轉(zhuǎn)效率的要求較高。目前電線(xiàn)電纜行業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)情況：一是行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率：平均達(dá)60%~80%，有的企業(yè)甚至超過(guò)80%;二是銷(xiāo)售毛利率：目前電纜行業(yè)的毛利率約低于11%，減去制造成本、人員成本、財(cái)務(wù)成本等，很多企業(yè)的凈利潤(rùn)只有1%~3%。目前大量企業(yè)已處于虧損的邊緣。此外，銅鋁等主要原材料價(jià)格的波動(dòng)較大，使得原有的流動(dòng)資金規(guī)模難以滿(mǎn)足新形勢(shì)需要，更增加了企業(yè)資金管理的難度。資金的規(guī)模、資金運(yùn)轉(zhuǎn)的效率成為特種電纜企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的首要問(wèn)題。

此外，國(guó)內(nèi)不少線(xiàn)纜企業(yè)在融資方面存在三個(gè)典型問(wèn)題：渠道過(guò)窄、力度不夠、理念陳舊。當(dāng)前，電線(xiàn)電纜企業(yè)正面臨能源漲、材料漲、工資漲、物流漲、利潤(rùn)低、回款慢等問(wèn)題，身處于一個(gè)資金密集型的產(chǎn)業(yè)中，線(xiàn)纜企業(yè)對(duì)資金有很大的需求。但我國(guó)很多線(xiàn)纜企業(yè)融資基本只依靠政府支持和銀行融資，所得資金無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展。且我國(guó)線(xiàn)纜行業(yè)97%以上為中小型企業(yè)，這些企業(yè)要想獲得政府的資金支持或銀行的貸款有較大的難度。

缺技術(shù)

目前線(xiàn)纜行業(yè)技術(shù)更較慢，顛覆性技術(shù)仍較少。

中國(guó)線(xiàn)纜行業(yè)需要顛覆性的技術(shù)創(chuàng)新，這將成為線(xiàn)纜行業(yè)的新藍(lán)海。如有企業(yè)能夠生產(chǎn)線(xiàn)纜行業(yè)中“高大上”產(chǎn)品，利率將非?？捎^。創(chuàng)新離不開(kāi)技術(shù)的創(chuàng)新。

現(xiàn)在多數(shù)的創(chuàng)新是克隆、侵權(quán)。模仿并沒(méi)有錯(cuò)，但是要有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，要有自己的創(chuàng)新。在這個(gè)技術(shù)稱(chēng)王的時(shí)代，或許未來(lái)技術(shù)就是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要方面，誰(shuí)先突破，誰(shuí)就能夠成功。

近年來(lái)，我國(guó)電纜行業(yè)的制造規(guī)模在快速中提高，在粗放中發(fā)展，在非理性中擴(kuò)張。但是，技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品升級(jí)較慢，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩。要想改變這樣的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級(jí)勢(shì)在必行。

缺人才

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年底國(guó)內(nèi)電纜行業(yè)從業(yè)人員超過(guò)93萬(wàn)，但每年下到企業(yè)去的本科生不過(guò)一兩百人，不難看出電纜行業(yè)吸納人才之緩、之弱。此外，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2012年12月底，2013屆所有畢業(yè)生中已被企業(yè)錄用的不到30%，而電纜專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)率超過(guò)95%，這也不難看出電纜行業(yè)需要人才之急、之緊。針對(duì)電纜行業(yè)人才急缺的現(xiàn)象，我們還看到，國(guó)內(nèi)重視電纜專(zhuān)業(yè)的院校很少，目前只有上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)和哈爾濱理工大學(xué)三家院校開(kāi)設(shè)了線(xiàn)纜專(zhuān)業(yè)，況且選擇電纜專(zhuān)業(yè)的學(xué)生并不多。由此可見(jiàn)，改變電纜行業(yè)人才問(wèn)題，還需要國(guó)家相關(guān)部門(mén)的支持，加大電纜行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。

任何一個(gè)行業(yè)，人才都是核心競(jìng)爭(zhēng)力，人才能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造財(cái)富，人才能夠幫助企業(yè)樹(shù)立品牌，人才能夠幫助甚至說(shuō)創(chuàng)造更多的人才。因此企業(yè)應(yīng)該努力吸引人才、培養(yǎng)人才，當(dāng)然更要善待人才，否則人才流失是必然現(xiàn)象。

針對(duì)缺資金、缺技術(shù)、缺人才三道坎，企業(yè)要打造“精、專(zhuān)、特”企業(yè)，還需要具備“技術(shù)特、人才特、設(shè)備特、材料特”等基本素質(zhì)，這“四特”也缺一不可。因此，在行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮中，企業(yè)要把自己定好位，并依據(jù)自身的具體狀況制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，逐步打開(kāi)新局面，才能走出困境。

除了這些面臨三道坎的企業(yè)，對(duì)于整個(gè)電線(xiàn)電纜行業(yè)存在著一些矛盾問(wèn)題。

一、私營(yíng)企業(yè)由于起步時(shí)間晚，原始積累時(shí)間短，資本量有限，也就意味著資金鏈很容易斷裂，再加上現(xiàn)如今“融資難”、“回款難”等問(wèn)題越來(lái)越突出，因此一些電線(xiàn)電纜生產(chǎn)企業(yè)在資金問(wèn)題很是頭疼。

二、私企是政策扶持起來(lái)的，對(duì)政治權(quán)力有著天然的依附性。

三、官商勾結(jié)普遍地存在于私企隊(duì)伍之中，私企不得不經(jīng)受官僚資本的重壓。

四、私企也存在產(chǎn)權(quán)不清的問(wèn)題，許多私企由小做大后，經(jīng)常因產(chǎn)權(quán)不清而起內(nèi)訌。

五、私企多為家族經(jīng)營(yíng)，企業(yè)結(jié)構(gòu)并非現(xiàn)代企業(yè)制度，“皇親國(guó)戚”一般很難管理。

六、一些電線(xiàn)電纜生產(chǎn)企業(yè)老板小農(nóng)意識(shí)濃厚，存在“金錢(qián)至上”的觀念，而缺乏社會(huì)責(zé)任和公德心，對(duì)于環(huán)境問(wèn)題等大問(wèn)題只是嘴上在意，但心里并沒(méi)有嘴上那么重視。事實(shí)上，目前國(guó)內(nèi)一些電線(xiàn)電纜生產(chǎn)企業(yè)浪費(fèi)資源，破壞環(huán)境的情況層出不窮。此外，也正是因?yàn)樾∞r(nóng)意識(shí)濃厚，也同樣造成管理方式落后，難以留住人才。

七、一些電線(xiàn)電纜生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)水平低，只一味地在中低端市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而不注重投資技改，向利潤(rùn)率較高的高端市場(chǎng)挺近。

八、一些生產(chǎn)企業(yè)存在嚴(yán)重的急功近利心態(tài)，而缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

面對(duì)這些矛盾問(wèn)題，政府和行業(yè)組織都在積極謀劃幫助私營(yíng)企業(yè)解決這些難題，從而幫助中國(guó)的電線(xiàn)電纜行業(yè)真正做強(qiáng)。比如，政府相關(guān)主管部門(mén)已經(jīng)對(duì)一些行業(yè)和企業(yè)在職業(yè)道德、產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)進(jìn)步、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等多方面的教育、幫助和扶持，這相較于以往的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就重罰甚至是吊銷(xiāo)執(zhí)照了事有著本質(zhì)的區(qū)別，能夠真正地幫助企業(yè)和行業(yè)發(fā)展，而不是“應(yīng)付工作”而已。此外，一些國(guó)內(nèi)大型和知名的電線(xiàn)電纜生產(chǎn)企業(yè)，也在通過(guò)自己的努力，積極尋求轉(zhuǎn)型升級(jí)，通過(guò)采用現(xiàn)代管理方式，提高經(jīng)營(yíng)能力、企業(yè)檔次、產(chǎn)品水平，逐步自我完善，克服盲目性。這給諸多電線(xiàn)電纜生產(chǎn)企業(yè)都起到良好的表率作用，這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)也被很多企業(yè)所汲取和借鑒。